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 Auvergne-Rhône-Alpes (Rhône)   Alternance / Apprentissage / Professionnalisation Réf. : 2532   05/13/2019 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l’un de nos clients, acteur majeur dans le secteur de la santé, un(e) :

Alternant Chargé de Mission RH (H/F)

Description du poste :

Intégré(e) à la Direction Business Services Employee Experience, vous êtes l’interlocuteur des services RH, paie et juridiques des différents sites en France, concernant les sujets en lien avec la gestion des contrats de travail. Dans ce cadre, vous prenez part aux missions suivantes :

  • Participer à l’élaboration, l’optimisation et la mise à jour des processus de la gestion des contrats.
  • Participer au suivi du partenaire externe en effectuant des audits et des reportings,

Profil recherché :

Vous préparez un Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines et recherchez une alternance de 12 mois, vous justifiez d’une première expérience dans ce domaine. Vous maitrisez le Pack Office et avez un anglais opérationnel.

 

Doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve d’esprit d’équipe et de capacité d’adaptation. Rigoureux (se), organisé(e, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, savez respecter les délais et respectez la confidentialité.

 

Ce poste est à pourvoir en alternance à Lyon (69).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 2532 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Postulez à l'offre réf2532

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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