Assistant(e) RH

 Ile-de-France (Hauts-de-Seine)   Alternance / Apprentissage / Professionnalisation Réf. : 3816   03/14/2024 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans les activités comptables, un(e) :

Alternant Chargé de missions RH (H/F)

Description du poste :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos missions principales sont les suivantes :

  • Participer à la préparation et à l’intégration des nouveaux collaborateurs,
  • Etablir les avenants, contrats de travail, suivi des périodes d’essai…
  • Réaliser le recrutement des stagiaires et alternants et gérer leur convention/contrat,
  • Assurer la gestion des départs des collaborateurs,
  • Effectuer des reportings et analyses RH (suivi des congés et entretiens annuels…),
  • Collaborer avec les différents services RH,
  • Participer ponctuellement au sourcing, recrutement ou aux projets RH.

 

Profil recherché :

Vous préparez un Bac+4/5 dans la Gestion des Ressources Humaines et disposez idéalement d’une première expérience (stage/alternance). Une très bonne maîtrise des outils bureautiques est nécessaire sur ce poste (Excel, Powerpoint).

Rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez d’un bon esprit d’équipe. Discret(e), autonome et motivé(e), vous savez faire preuve d’initiative.

Cette alternance de 24 mois est à pourvoir pour septembre 2024 à la Défense (92).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.3816 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique «candidats ».

Postulez à l'offre réf3816

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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