Recrutement

 Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées (Haute-Garonne)   Alternance / Apprentissage / Professionnalisation Réf. : 3609   04/06/2023 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l’un de nos clients, acteur majeur européen des services informatiques un(e) :

Alternant Chargé de recrutement Mission Handicap (H/F)

Description du poste :

Au sein de la Mission Handicap, vous intervenez sur le recrutement de candidats en situation de handicap sur toute la France (stage, alternance, CDI).

A ce titre vos missions sont les suivantes :

  • Identifier les besoins et proposer des profils en adéquation,
  • Sourcer les profils sur les différents jobboards,
  • Préselectionner les candidats sur CV et mener des entretiens,
  • Assurer le suivi des candidatures jusqu’au recrutement,
  • Participer aux salons de recrutement et aux forums liés au handicap,
  • Prendre part aux actions et projets mis en place par la Mission handicap.

Profil recherché :

Vous préparez un Bac+4/5 en Ressources humaines et vous disposez dans l’idéal de connaissances sur le sourcing et la préqualification de candidats. Une expérience en lien avec le Handicap serait un plus. La bonne maîtrise du Pack Office est nécessaire sur ce poste.

 

Rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et appréciez le travail d’équipe.

 

Cette alternance de 12 mois minimum est à pourvoir à Colomiers (31).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 3609 sur notre site internet : www.defirh.fr

Postulez à l'offre réf3609

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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