Communication / Publicité / Promotion

 Ile-de-France (Hauts-de-Seine)   Alternance / Apprentissage / Professionnalisation Réf. : 4802   04/01/2026 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour un de ses clients spécialisé dans la mobilité durable et connectée un(e) :

Alternant Chargé(e) de Communication Junior (H/F)

Description du poste :

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

 

  • Réaliser des contenus en français et anglais,
  • Gérer le suivi des audiences mensuelles et le calendrier éditorial,
  • Organiser des événements internes,
  • Assurer la préparation des supports de communication,
  • Suivre le reporting des actions.

Profil recherché :

Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés.

 

Etudiant(e) en Master en Communication ou en Administration des Affaires, avec une première expérience au sein d’un département de communication ou d’une agence de communication. Dôté(e) d’un niveau d’anglais C1/C2, vous maîtrisez les outils digitaux, notamment Microsoft Office. Le permis B est un plus.

Curieux(se), rigoureux(se) et déterminé(e), vous avez des bonnes capacités de communication à l’écrit comme à l’oral. Vous avez un bon sens relation.

 

Cette alternance de 24 mois est à pourvoir à partir de septembre 2026 à Levallois-Perret (92).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 4802 sur notre site internet : www.defirh.fr

Postulez à l'offre réf4802

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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