Communication / Publicité / Promotion

 Nord-Pas-de-Calais-Picardie (Nord)   Alternance / Apprentissage / Professionnalisation Réf. : 4785   03/26/2026 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour une société regroupant des entreprises commercialisant des biens de consommation, un(e):

Alternant Chargé(e) de communication omnicanal (H/F)

Description du poste :

Rattaché(e) au Leader Communication, vos missions principales sont les suivantes :

  • Contribuer à l’organisation d’évènements,
  • Réaliser un debrief de la communication produit,
  • Concevoir les artworks des packagings produits,
  • Collaborer avec les équipes projet et prestataires externes,
  • Rédiger les contenus pour les fiches produit web,
  • Assurer la qualité et le respect des délais des agences,
  • Créer des supports de communications produits internes.

Profil recherché :

Notre cabinet de recrutement est dédié à l’emploi des travailleurs handicapés.

 

Vous préparez un Master 1 dans le domaine du Marketing ou de la Communication. Vous maîtrisez la suite Google et disposez d’un niveau d’anglais courant. Vous possédez une appétence pour la gestion de projet ainsi qu’une sensibilité artistique et digitale.

 

Autonome et curieux(se), vous aimez partager avec différents interlocuteurs. Vous faites preuve de polyvalence, de résilience, et vous êtes force de proposition.

 

Cette alternance de 24 mois est à pourvoir pour septembre 2026 à Ronchin (59).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.4785 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Postulez à l'offre réf4785

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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