Communication / Publicité / Promotion

 Ile-de-France (Hauts-de-Seine)   Alternance / Apprentissage / Professionnalisation Réf. : 4800   04/01/2026 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour un de ses clients spécialisé dans la mobilité durable et connectée un(e) :

Alternant Communication Digitale, Evénementiel et RSE (H/F)

Description du poste :

Rattaché(e) à la Responsable Communication, vos missions sont les suivantes :

 

  • Assurer la création et le déploiement de campagnes de communication,
  • Aider les filiales lors de la mise en place de ces campagnes,
  • Réaliser des articles pour l’intranet en français et anglais,
  • Suivre le développement du réseau pour la mixité de genre,
  • Piloter et animer des évènements digitaux et phygitaux.

Profil recherché :

Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés.

 

Etudiant(e) dans le domaine de la communication ou similaire, vous possédez une première expérience dans le domaine des relations publiques, de l’édition ou de la communication. Dôté(e) d’un niveau d’anglais C1/C2, vous maîtrisez les outils digitaux, notamment le Pack Office ; la suite Adobe serait un plus

Curieux(se), rigoureux(se) et déterminé(e), vous avez des bonnes capacités de communication à l’écrit comme à l’oral. Vous avez un bon sens relationnel et d’équipe.

 

Cette alternance de 24 mois est à pourvoir à partir de septembre 2026 à Levallois-Perret (92).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 4800 sur notre site internet : www.defirh.fr

Postulez à l'offre réf4800

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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