Communication / Publicité / Promotion

 Ile-de-France (Hauts-de-Seine)   Alternance / Apprentissage / Professionnalisation Réf. : 4801   04/01/2026 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour un de ses clients spécialisé dans la mobilité durable et connectée un(e) :

Alternant Communication & Social Media (H/F)

Description du poste :

Rattaché(e) à la Responsable Communication, vos missions sont les suivantes :

 

  • Réaliser les plannings éditoriaux,
  • Concevoir les contenus social media et media relations,
  • Aider à la production de contenus pour le département communication,
  • Communiquer avec les créateurs de contenus en fonction des besoins,
  • Assurer des contenus social medias pour des publications,
  • Suivre les performances sur les réseaux sociaux des communications.

Profil recherché :

Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés.

 

Etudiant(e) en école de Commerce ou en Master Marketing, communication, ou équivalent. Dôté(e) d’un niveau d’anglais C1/C2, vous maîtrisez les outils digitaux et informatiques.

Curieux(se), rigoureux(se) et déterminé(e), vous avez des bonnes capacités de communication à l’écrit comme à l’oral. Vous avez un bon sens relation et de l’esthétique.

 

Cette alternance de 24 mois est à pourvoir à partir de septembre 2026 à Levallois-Perret (92).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 4801 sur notre site internet : www.defirh.fr

Postulez à l'offre réf4801

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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