Audit financer

 Ile-de-France (Hauts-de-Seine)   Alternance / Apprentissage / Professionnalisation Réf. : 4924   06/15/2026 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans les activités comptables et de conseils, des :

Alternant DSCG Auditeur Financier (H/F)

Description du poste :

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Explorer l’organisation du client afin de comprendre ses enjeux business et leur traduction financière,
  • Élaborer une stratégie d’audit adaptée aux spécificités du secteur et du client,
  • Examiner les éléments probants pour garantir la fiabilité des informations financières,
  • Mobiliser votre esprit critique et proposer des recommandations pertinentes pour optimiser les processus,
  • Interagir avec des équipes pluridisciplinaires et internationales en utilisant des technologies avancées pour moderniser les approches d’audit,
  • Renforcer la relation client et contribuer à la résolution de problématiques complexes dans un contexte de transformation digitale.

 

Profil recherché :

Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

 

Vous préparez un Bac+5 en alternance à l’ENOES, l’IGEFI. Vous maîtrisez l’anglais professionnel à l’écrit comme à l’oral en niveau B2.

Polyvalent(e) et rigoureux(se), vous aimez échanger avec différents interlocuteurs et vous appréciez le travail en équipe.

Cette alternance de 12 ou 24 mois est à pourvoir pour octobre 2026 à Neuilly sur Seine (92).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.4924 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Postulez à l'offre réf4924

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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