RESSOURCES HUMAINES / FORMATION / ADMINISTRATION

 Ile-de-France (Hauts-de-Seine)   Alternance / Apprentissage / Professionnalisation Réf. : 3830   03/22/2024 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients, acteur majeur du secteur des assurances, un (e) :

Alternant HRBP Junior (H/F)

Description du poste :

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vos missions principales sont les suivantes :

 

  • Participer au recrutement des profils,
  • Sourcer des profils alternants et répondre aux interrogations des alternants recrutés,
  • Contribuer aux campagnes de comité de carrière,
  • Suivre la mobilité des salariés,
  • Apporter un appui sur des projets transverses.

Profil recherché :

Titulaire d’un Bac+4 en Ressources Humaines, vous préparez un Master 1 RH ou Ecole de commerce. Vous êtes doté(e) de bonnes connaissances sur les techniques d’entretiens.

 

Autonome, rigoureux(se) et pragmatique, vous faites preuve d’organisation dans vos tâches. Doté(e) d’une bonne capacité d’analyse, vous disposez également de compétences relationnelles et rédactionnelles.

 

Cette alternance de 24 mois est à pourvoir pour septembre 2024 à Courbevoie (92).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.3830 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Postulez à l'offre réf3830

Informations professionnelles

Les fichiers doivent peser moins de 2Mo. Extensions autorisées : .txt .doc .pdf

Les fichiers doivent peser moins de 2Mo. Extensions autorisées : .txt .doc .pdf

« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

Votre message a bien été envoyé

*
*
*
*

Informations professionnelles

*

Les fichiers doivent peser moins de 2Mo. Extensions autorisées : .txt .doc .pdf

*

Les fichiers doivent peser moins de 2Mo. Extensions autorisées : .txt .doc .pdf

« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

Votre message a bien été envoyé