Ingénieur commercial

 Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes (Gironde)   Alternance / Apprentissage / Professionnalisation Réf. : 2566   06/14/2019 

Défi RH, cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l’un de nos clients, acteur majeur du secteur des Télécoms, un(e) :

Alternant Ingénieur technico-commercial (H/F)

Description du poste :

Rattaché(e) à la Direction commerciale à ce titre, vous avez pour missions :

  • Être formé sur les aspects techniques des offres, fixe et mobile (architecture des réseaux fixes et mobiles, collecte, VPN IP MPLS, Internet, IMS, 3G+, VoIP, ToIP, Centrex, Blackberry, iPhone, Windows Mobile,…)
  • Qualifier et analyser des besoins d’un projet client / définir de la solution technique la plus adaptée en collaboration avec les Ingénieurs Commerciaux (IC) / participer à l’élaboration de la proposition commerciale et à la finalisation des contrats (annexes techniques)
  • Utiliser les outils d’étude technique : éligibilité xDSL, éligibilité Fibre Optique, suivi des tranches de numérotation, …
  • Rédiger des demandes d’offres Sur Mesure, communiquer avec les Guichets OSM, suivre les réponses
  • Faciliter le déploiement de la solution vendue (Handover avec Chef de Projet)

Profil recherché :

Issu(e) de formation supérieure bac +3/+4 avec une spécialisation dans le domaine des télécommunications.

 

Autonome et organisé(e), vous aimez aussi bien le travail en autonomie qu’en équipe.

 

Ce poste en alternance de 12 mois est à pourvoir début septembre à Bordeaux.

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 2566 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Postulez à l'offre réf2566

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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