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 Nord-Pas-de-Calais-Picardie (Nord)   Alternance / Apprentissage / Professionnalisation Réf. : 4264   05/20/2025 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour une société regroupant des entreprises commercialisant des biens de consommation, un(e):

Alternant Juriste Propriété intellectuelle (H/F)

Description du poste :

Au sein de la Direction Juridique et Fiscale, vous êtes rattaché(e) aux Juristes en les accompagnant dans leurs missions quotidiennes :

  • Contribuer à la gestion des portefeuilles de titres : suivi des procédures, envoi de mises en demeure, …,
  • Effectuer des recherches sur les marques/noms de domaine,
  • Gérer les réservations de noms de domaine,
  • Réaliser des veilles,
  • Procéder au signalement de contenus internet litigieux,
  • Etudier les procédures de lutte contre la contrefaçon,
  • Déployer la gouvernance Groupe.

Profil recherché :

Vous préparez un Master 2 en Droit de la propriété industrielle et disposez idéalement d’une première expérience professionnelle (stage) en entreprise, cabinet de conseils en propriété industrielle ou au sein d’un cabinet d’avocats spécialisé en propriété intellectuelle. Vous disposez de solides connaissances dans ce domaine et êtes doté(e) d’une appétence pour le numérique et les nouvelles technologies. Vous maîtrisez les outils informatiques et la suite Google. Vous connaissez les bases de données publiques en matière de PI (INPI, EUIPO, TMview, Whois…) et disposez d’un niveau d’anglais courant.

 

Curieux(se) et pragmatique, vous aimez le travail d’équipe et vous savez faire preuve d’adaptabilité.

 

Cette alternance de 12 mois est à pourvoir à partir de septembre 2025 à Ronchin (59).

Postulez à l'offre réf4264

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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