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 Nord-Pas-de-Calais-Picardie (Nord)   Alternance / Apprentissage / Professionnalisation Réf. : 4312   06/10/2025 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour une société regroupant des entreprises commercialisant des biens de consommation, un(e) :

Alternant Supply Chain Planner (H/F)

Description du poste :

Alternant Supply Chain Planner (H/F)

 

Rattaché(e) à l’équipe Supply Chain du marché technique, vos missions principales sont les suivantes :

 

  • Collecter des forecasts BU, compilation et les comparer avec la capacité fournisseur,
  • Identifier les problématiques de capacitaires vs forecast,
  • Trouver des solutions pour optimiser la disponibilité du client final et alerter les leaders du marché en cas de besoin,
  • Suivre et animer les BU et les fournisseurs durant la phase de RUN,
  • Aider à la construction des processus et à l’industrialisation de la mission.

 

Profil recherché :

Vous êtes en Bac+4/5 en école de commerce ou dans un cursus orienté Supply Chain et vous manifestez un réel intérêt pour la chaîne logistique et les processus d’approvisionnement. Vous maîtrisez la suite Google ainsi que les bases de données et vous maitrisez l’anglais (B2 minimum).

 

Curieux(se), organisé(e) et autonome, vous disposez d’un bon sens du relationnel.

 

Cette alternance de 12 à 24 mois est à pourvoir pour septembre 2025 à Ronchin (59).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.4312 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Postulez à l'offre réf4312

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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