Finance / Back-office

 Ile-de-France (Paris)   Alternance / Apprentissage / Professionnalisation Réf. : 2926   12/08/2020 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l’un de ses clients spécialisé dans les assurances un(e) :

Analyste Financier (H/F)

Description du poste :

Directement rattaché(e) au Directeur Administratif et financier, vous collaborez avec tous les services de la société.

A ce titre vos missions sont les suivantes :

  • Production des reportings,
  • Production d’analyse qualitative, de marge, marché, choix outils, etc.
  • Aide à l’élaboration du budget 2021 et du plan 2021/2025,
  • Comptabilité juridique et fiscale en lien avec les avocats,
  • Missions de Cost Killing,
  • Participation aux audits,
  • Mise en place de KPI via Power BI
  • Aide à la mise en place d’un ERP Oracle.

Profil recherché :

Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés.

 

Titulaire(e) d’un Bac+4 minimum en finance, comptabilité ou contrôle de gestion, vous disposez d’une première expérience en cabinet d’audit ou en contrôle de de gestion au sein d’un grand groupe ou en finance au sein d’une startup. Vous maitrisez le pack office (notamment Excel et Powerpoint), VBA et idéalement Power BI.

 

Autonome et rigoureux (se), vous avez de bonnes capacités d’adaptation et aimez le travail en équipe. Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et savez être force de proposition et opérationnel(le).

 

Poste à pourvoir en apprentissage ou stage (césure ou fin d’études) dès que possible à Paris 8ème.

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 2926 sur notre site internet : www.defirh.fr

Postulez à l'offre réf2926

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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