Contrôle / Sécurité / Environnement / Hygiène

 Bretagne (Ille-et-Vilaine)   CDI Réf. : 4582   12/16/2025 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans la prestation de services informatiques, un(e) :

Analyste SOC (H/F)

Description du poste :

 

Vos missions principales sont les suivantes :

 

  • Assurer la supervision des systèmes d’informations des clients et partenaires,
  • Analyser les évènements de sécurité afin de détecter les malveillances,
  • Traiter et étudier les incidents complexes détectés par les analystes N1 et N2 à l’aide de SIEM, EDR, IDS/IPS, etc…
  • Déterminer les tactiques, techniques et procédures (TTP) à partir d’analyses post-incident,
  • Accompagner les analystes N1 et N2 pour améliorer la gestion des incidents complexes,
  • Organiser des simulations d’incidents et coordonner les réponses,
  • Diriger les différents comités,
  • Etablir des recommandations sur les mesures immédiates,
  • Contribuer à la mise en place du service détection (SIEM, XDR, etc…)
  • Elaborer de nouveaux scénarios de détection pour contrer les techniques émergentes,
  • Assurer une veille permanente sur les menaces, les vulnérabilités ainsi que les méthodes d’attaques.

Profil recherché :

Titulaire d’un Bac+5 en école d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative de 4 ans minimum sur un poste similaire. Une maitrise de l’outil SPLUNK est obligatoire ainsi qu’un niveau d’anglais B2. Vous savez utiliser les protocoles réseaux et détection (TCP/IP, DNS, https, SSH ainsi que SIEM, XDR, EDR, NDR). Vous savez rédiger des fiches de reflexes et des rapports d’analyse. Une connaissance des environnements Windows et Linux serait appréciée.

 

Doté(e) d’une forte capacité d’analyse et de synthèse, vous aimez travailler en équipe et découvrir de nouvelles technologies.

 

Ce poste est à pourvoir en CDI sur Rennes (35).

 

 

Postulez à l'offre réf4582

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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