Autre(s)
Ile-de-France (Hauts-de-Seine) 
Alternance / Apprentissage / Professionnalisation Réf. : 3817 
03/14/2024 
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans les activités comptables, un(e) :
Apprenti Projets RH Diversité/Inclusion/Parité (H/F)
Description du poste :
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Organiser les différents événements internes et externes (rechercher des intervenants, déterminer le sujet et son contenu, gérer la logistique et la communication),
- Participer au déploiement d’études/baromètres internes (mise en place opérationnelle, étude des résultats, plan de communication),
- Déployer des actions (réaliser un suivi des partenariats, assister à des événements…),
- Réaliser une communication interne et externe sur les différents sujets,
- Assurer la préparation des réunions et conduire des ateliers de travail.
Profil recherché :
Vous préparez un Bac+4/5 spécialisé en Ressources Humaines/RSE. Vous vous intéressez aux enjeux égalité professionnelle/mixité/diversité/inclusion et aimez travailler sur des sujets variés. La maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit est nécessaire sur ce poste.
Réactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e), vous savez prendre des initiatives. Vous êtes doté(e) de bonnes compétences relationnelles.
Cette alternance de 24 mois est à pourvoir pour septembre 2024 à la Défense (92).
Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.3817 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique «candidats ».
