RESSOURCES HUMAINES / FORMATION / ADMINISTRATION

 Bretagne (Ille-et-Vilaine)   Alternance / Apprentissage / Professionnalisation Réf. : 3553   01/20/2023 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans la restauration, un(e):

Assistant Chef de projet RH-SIRH (H/F)

Description du poste :

Vous travaillez en collaboration avec les Chefs de projets SIRH sur les évolutions et la gestion des projets. A ce titre vos missions principales sont les suivantes :

 

  • Participer à la conduite de changement et aux différents projets avec les Chefs de projet SIRH
  • Intervenir sur l’évolution et l’actualisation des méthodes et outils RH
  • Assurer la mise en place des comités projet et métier
  • Apporter votre contribution au pilotage d’activité et concevoir les indicateurs de pilotage
  • Assister le Responsable dans le suivi budgétaire et la mise en place des engagements

Profil recherché :

De formation Bac+4/5 en école de commerce, ingénieurs ou université, vous disposez dans l’idéal d’une première expérience (stage ou alternance) dans un environnement RH ou SIRH. Vous connaissez et maîtrisez le Pack Office.

 

Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de curiosité, polyvalence et diplomatie. Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et vous appréciez le travail en équipe.

 

Cette alternance de 12 à 24 mois est à pourvoir à Rennes (35).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.3553 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

 

Postulez à l'offre réf3553

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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