Assistant(e) Commercial

 Ile-de-France (Hauts-de-Seine)   CDI Réf. : 3299   03/22/2022 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients, acteur majeur du secteur de la formation, un (e) :

Assistant commercial (H/F)

Description du poste :

Au sein d’une équipe commerciale composée de 4 personnes, vous prenez en charge les missions d’assistanat suivantes :

  • Assurer la gestion de tâches administratives diverses (planification de rendez-vous, gestion des déplacements, établissement et suivi des fiches clients…)
  • Etablir et adresser dans les délais impartis les propositions commerciales aux clients
  • Entretenir une relation de confiance avec les clients lors d’absences de collaborateurs
  • Analyser et renforcer les besoins clients
  • Procéder aux reportings
  • Participer à l’organisation des envois de réponses aux appels d’offres
  • Garantir l’organisation de la réception des cahiers des charges

Profil recherché :

Diplômé(e) d’un Bac+2 minimum, vous bénéficiez d’une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et un bon niveau d’anglais serait un plus. Vous disposez idéalement de connaissances en appels d’offre.

 

Vous faites preuve de rigueur et polyvalence. Vous savez prioriser les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités orales et votre sens du service et de la relation client.

 

Ce poste en CDI est à pourvoir à Issy-les-Moulineaux (92).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 3299 sur notre site internet.

Postulez à l'offre réf3299

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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