Assistant de gestion

 Ile-de-France (Hauts-de-Seine)   CDD Réf. : 2770   02/19/2020 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans la production d’énergie, un(e) :

Assistant d’Equipe (H/F)

Description du poste :

Rattaché(e) à la Directrice Santé Sécurité, vous apporter un soutien logistique et administratif à l’équipe. A ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Gestion des déplacements, notes de frais et agenda de la Direction
  • Planification de réunions
  • Utilisation du logiciel SAP pour diverses tâches: suivi factures, saisie d’heures, commandes…
  • Gestion du reporting d’activité de l’équipe Santé Sécurité
  • Enregistrement informatique de documents et informations sur l’Intranet de l’entreprise
  • Appui auprès de l’assistante ressources humaines

Profil recherché :

Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des personnes handicapées.

Titulaire d’un Bac+2 minimum de type BTS Assistant Manager/ Direction, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez le Pack Office ainsi que SAP. Un bon niveau d’anglais est exigé pour le poste.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Autonome et rigoureux (se), vous êtes reconnus pour vos qualités rédactionnelles.

Ce poste est à pourvoir à la Défense (92) en CDD allant de 3 à 6 mois,  pouvant déboucher sur un CDI.

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestantde votre situation de handicap) sous la Réf. 2770 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Postulez à l'offre réf2770

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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