Vendeur magasin / Grande distribution

 Bretagne (Ille-et-Vilaine)   CDI Réf. : 3083   06/15/2021 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé en vente PAP/maroquinerie, un(e) :

Assistant E-Commerce (H/F)

Description du poste :

Vous participez à la gestion opérationnelle quotidienne du site auquel vous êtes rattaché(e)

Notre cabinet est dédié à l’emploi des travailleurs en situation de handicap. A ce titre, vos missions pour ce poste sont les suivantes :

  • Coordination et mise à jour du site internet : gestion des fiches produits, organisation de shootings photos, suivi des photos shootées…
  • Identification des demandes client
  • Apport d’une réponse adaptée à leurs sollicitations via différents canaux : mail, téléphone…
  • Collaboration régulière avec les magasins afin d’organiser les retraits de commandes e-commerce
  • Participation quotidienne à la satisfaction et fidélisation clientèle

Profil recherché :

Issu d’une formation Bac à Bac+3, vous disposez d’une première expérience réussie en assistanat/commerce. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes dynamique et volontaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client et disposez de bonnes capacités en orthographe.

Ce poste en CDI est à pourvoir à Saint-Aubin-du-Cormier (35).

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 3083 sur notre site internet : www.defirh.fr

 

 

Postulez à l'offre réf3083

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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