Assistant(e) RH

 Ile-de-France (Hauts-de-Seine)   Alternance / Apprentissage / Professionnalisation Réf. : 3662   07/13/2023 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de détail, un(e) :

Assistant Ressources Humaines (H/F)

Description du poste :

Rattaché(e) au Responsable RH, vos missions principales sont les suivantes :

 

  • Assurer la gestion administrative du personnel (paie, visites médicales, arrêts, congés…),
  • Prendre part aux recrutements des salariés et à leur intégration,
  • Suivre les formations des collaborateurs,
  • Développer la communication interne de l’entreprise.

Profil recherché :

Vous préparez un Master en Ressources humaines. Souriant(e) et bienveillant(e), vous savez faire preuve d’écoute et vous aimez apporter votre aide.

 

Cette alternance de 12 à 24 mois est à pourvoir à Rueil-Malmaison (92).

 

Les horaires sont liés à l’activité du magasin.

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.3662 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Postulez à l'offre réf3662

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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