Assistant(e) RH

 Bretagne (Ille-et-Vilaine)   CDI Réf. : 4630   01/22/2026 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l’un de nos clients, acteur majeur européen des services informatiques, un(e) :

 

Assistant(e) RH F/H

Description du poste :

Vos missions sont les suivantes :

 

  • Gérer les entrées et sorties des collaborateurs,
  • Suivre les mouvements et indicateurs RH,
  • Organiser l’accueil des nouveaux embauchés,
  • Assurer la gestion des administrative du personnel,
  • Être l’interlocuteur RH de proximité du site,
  • Coordonner les échanges avec la paie et les équipes RH,
  • Contribuer aux comités et reportings RH,
  • Gérer les feuilles de temps et notes de frais,
  • Assister le responsable dans l’organisation de l’agence
  • Participer au réunions er assurer le suivi des actions,
  • Créer et suivre les demandes d’achats,
  • Accompagner les équipes sur les outils et process,
  • Veiller au respect des procédures internes,
  • Collaborer avec la direction des opérations.

Profil recherché :

Titulaire d’un Bac+2 ou formation dans les Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils : Outlook, Word, Excel, PowerPoint.

 

Organisé(e) et Rigoureux(se), vous êtes polyvalent(e) et adaptable, avec un bon sens des priorités, un excellent relationnel et une réelle capacité d’écoute.

 

Ce poste en CDI est à pourvoir sur Cesson-Sévigné (35).

Postulez à l'offre réf4630

Informations professionnelles

Les fichiers doivent peser moins de 2Mo. Extensions autorisées : .txt .doc .pdf

Les fichiers doivent peser moins de 2Mo. Extensions autorisées : .txt .doc .pdf

« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

Votre message a bien été envoyé

*
*
*
*

Informations professionnelles

*

Les fichiers doivent peser moins de 2Mo. Extensions autorisées : .txt .doc .pdf

*

Les fichiers doivent peser moins de 2Mo. Extensions autorisées : .txt .doc .pdf

« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

Votre message a bien été envoyé