Chargé d'affaire / Responsable d'agence / Responsable des ventes

 Normandie (Calvados)   CDI Réf. : 3427   09/14/2022 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l’un de nos clients du secteur des télécoms, un(e) :

Chargé d’Affaires Réseau Télécom (H/F)

Description du poste :

Au sein d’une équipe de chargé(e) d’affaires, vous avez pour mission de pilotez les projets de déploiements des réseaux,

A ce titre vos missions sont les suivantes :

  • Réaliser les études préalables du projet d’aménagement de réseau,
  • Mener des négociations avec différents acteurs,
  • Garantir le suivi des travaux en respectant les délais et les coûts,
  • Respecter les délais et les prestations à facturer
  • Suivre l’avancée techno-économique des chantiers en rédigeant des comptes rendus et des bilans.

Profil recherché :

De niveau Bac +2/3 en génie civil, GEII et/ou télécoms, vous disposez d’une première expérience. Vous connaissez le réseau FTTH sur AMII et savez le basculer sur le RIP BTHD. La connaissance des règles d’ingénierie du domaine immobilier et du contexte réglementaire est nécessaire à ce poste.

 

Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes à l’aise avec la relation client. Vous aimez vous rendre sur le terrain et vous êtes doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse. Vous faites preuve de détermination et montrez un goût particulier pour le travail en équipe.

Vous possédez le permis B.

 

Ce poste en CDI est à pouvoir à Caen (14).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 3427 sur notre site internet : www.defirh.fr

 

 

Postulez à l'offre réf3427

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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