Communication / Publicité / Promotion

 Ile-de-France (Paris)   CDI Réf. : 3107   07/01/2021 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l’un de ses clients du secteur des télécoms, un(e) :

Chargé de communication (H/F)

Description du poste :

Intégré(e) directement au siège, vous intervenez sur la sélection et le développement des partenariats, ainsi que sur le renforcement de la visibilité et de la notoriété de l’organisation. A ce titre, vos missions sont les suivantes :

 

  • Étudier les projets de partenariats et organiser les comités de sélection : animer les échanges, participer aux votes, gérer le suivi et rédiger les comptes rendus
  • Élaborer les contrats de partenariats, contrôler et présenter les dossiers à la Direction, puis suivre leur mise en œuvre
  • Mettre en place des actions de communication ponctuelles auprès des collaborateurs
  • Gérer la présence de l’organisation dans les différents réseaux sociaux : site internet, Facebook, Twitter…

Profil recherché :

Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

 

Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+4/5, vous justifiez d’une expérience d’au moins un an sur un poste similaire. Vous maîtrisez le Pack Office, ainsi qu’Optimy et Docusign.

 

Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d’une très bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous disposez de réelles qualités relationnelles et rédactionnelles.

 

Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir à partir de septembre 2021, à Paris (75).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 3107 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique «candidats ».

Postulez à l'offre réf3107

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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