Communication / Publicité / Promotion

 Ile-de-France (Paris)   Alternance / Apprentissage / Professionnalisation Réf. : 3317   05/02/2022 

Défi RH, cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l’un de ses clients, acteur majeur européen des services informatiques, un(e) :

Chargé de communication junior en alternance H/F

Description du poste :

Vous serez rattaché(e) à la Direction du marketing et de la Communication au sein du pôle Communication disposant de 10 collaborateurs.

Vos principales missions et responsabilités seront les suivantes :

  • Créer et réaliser des supports et plans de communication
  • Procéder à la mise en place et au développement d’outils et actions de communication
  • Contribuer aux divers évènements au sein ou en dehors de l’entreprise (préparation, suivi…)
  • Mener et mettre en œuvre différents projets de communication pour Responsabilité Sociétale des Entreprises

Profil recherché :

Vous êtes en BAC +4/5 et disposez d’une première expérience en Marketing et/ou Communication.

Organisé(e) et rigoureux(euse), vous disposez d’un excellent relationnel. Vous maîtrisez les réseaux sociaux, power point et êtes à l’aise sur la rédaction en français, vous parlez anglais couramment. Vous vous intéressez idéalement sur les sujets RSE.

Ce poste est à pourvoir sur Paris.

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 3317 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Postulez à l'offre réf3317

Informations professionnelles

Les fichiers doivent peser moins de 2Mo. Extensions autorisées : .txt .doc .pdf

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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