Communication / Publicité / Promotion
Ile-de-France (Paris) 
Stage Réf. : 4651 
02/04/2026 
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication et la distribution de vins et spiritueux, un(e) :
Chargé de l’inclusion/Communication et Handicap (H/F)
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice de la culture Inclusive, vos missions principales sont les suivantes :
- Diffuser la culture de diversité et participer aux actions de sensibilisation en France,
- Coordonnées les actions des Employee Resource Groups et assurer le lien entre les différents acteurs,
- Concevoir des supports de communication valorisant l’engagement de l’entreprise et ses valeurs (articles, vidéos, posts, présentations…),
- Suivre la feuille de route dédiée et contribuer à la communication de la politique d’accessibilité en France,
- Animer le réseau des référents dédiés sur le territoire national,
- Mettre à disposition des ressources pratiques pour informer et accompagner les collaborateurs,
- Représenter l’entreprise lors d’évènements partenaires et mobiliser les parties prenantes internes,
- Contribuer à l’organisation d’évènements internes et externes (conférences, webinaires, soirées…),
- Piloter les prestataires externes pour la création de contenus si nécessaire,
- Travailler en lien étroit avec les équipes RH et communication des filiales.
Profil recherché :
Titulaire d’un Bac +4/5, vous recherchez un stage en ressources humaines et communication. Sensible aux enjeux de diversité, d’accessibilité et d’égalité des chances, vous disposez d’excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles. Vous avez une appétence pour le graphisme et maîtrisez Canva (la connaissance de la suite Adobe est un plus).
Dynamique, autonome et organisé(e), vous êtes capable de mener plusieurs projets simultanément.
Ce stage de 6 mois est à pourvoir sur Paris (75).
