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 Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées (Haute-Garonne)   CDI Réf. : 3610   04/06/2023 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l’un de nos clients, acteur majeur européen des services informatiques un(e) :

Chargé de mission handicap (H/F)

Description du poste :

Au sein de la Mission Handicap, vous intervenez sur le recrutement de candidats en situation de handicap et participez aux projets mis en place. A ce titre vos missions sont les suivantes :

  • Suivre les équipes dédiées au recrutement et veilleur à leurs besoins,
  • Sourcer les profils sur les différents jobboards,
  • S’assurer de la bonne intégration des candidats,
  • Participer aux projets et actions de communication (mis en place d’évènements, intervention en écoles…),
  • Traiter l’administratif lié aux candidatures et aux intégrations des candidats,

Profil recherché :

Diplômé(e) d’un Bac+5 en Ressources humaines, vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste en recrutement de profils IT. La connaissance de l’insertion du handicap en entreprise serait un plus. La bonne maîtrise des réseaux sociaux et du Pack Office est nécessaire sur ce poste. Un anglais courant est demandé.

 

Dynamique, rigoureux(se) et diplomate, vous disposez de très bonnes compétences relationnelles et vous appréciez le travail d’équipe.

 

Ce CDI est à pourvoir dès que possible à Colomiers (31). Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur toute la France.

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 3610 sur notre site internet : www.defirh.fr

Postulez à l'offre réf3610

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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