Autre(s)

 Ile-de-France (Yvelines)   CDD Réf. : 3788   02/02/2024 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l’un de ses clients, leader mondial dans les logiciels, un(e) :

 

Chargé de missions RH/Droit social (H/F)

Description du poste :

Au sein d’une équipe en charge des activités People Care, vous avez pour objectif l’application du droit social sur l’ensemble du processus RH en soutien aux équipes People Care et relations clients. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

 

  • Améliorer l’évolution de l’environnement RH en guidant les équipes dans leurs pratiques RH et garantir la conformité juridique,
  • Participer aux relations sociales et soutenir les négociations collectives,
  • Apporter une assistance juridique à l’équipe people care au quotidien,
  • Favoriser un bon climat social dans l’entreprise, en garantissant une relation fluide avec l’ensemble des collaborateurs.

Profil recherché :

Diplômé(e) d’un Master 2 en Droit Social, vous possédez idéalement une première expérience comme juriste ou RH généraliste. Une expérience dans la gestion des relations sociales serait également appréciée. Un bon niveau d’anglais serait un plus.

 

Rigoureux(se) et à l’écoute, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse juridique. Doté(e) d’un bon relationnel, le travail en équipe vous anime.

 

Ce CDD de 6 mois est à pourvoir à Vélizy-Villacoublay (78).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 3788 sur notre site internet.

 

Postulez à l'offre réf3788

Informations professionnelles

Les fichiers doivent peser moins de 2Mo. Extensions autorisées : .txt .doc .pdf

Les fichiers doivent peser moins de 2Mo. Extensions autorisées : .txt .doc .pdf

« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

Votre message a bien été envoyé

*
*
*
*

Informations professionnelles

*

Les fichiers doivent peser moins de 2Mo. Extensions autorisées : .txt .doc .pdf

*

Les fichiers doivent peser moins de 2Mo. Extensions autorisées : .txt .doc .pdf

« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

Votre message a bien été envoyé