Commercial / Chargé de clientèle

 Ile-de-France (Hauts-de-Seine, Val-de-Marne, et Seine-et-Marne)   Alternance / Apprentissage / Professionnalisation Réf. : 2816   05/20/2020 

Défi RH, cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l’un de nos clients spécialisé dans le domaine des jeux, un(e) :

Chargé de Relations Clients en Alternance (H/F)

Description du poste :

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous contribuez au développement et à la fidélisation du portefeuille clients de la marque. A ce titre, vos missions pour ce poste sont les suivantes :

  • Contacter par téléphone les clients professionnels et leur offrir un accompagnement personnalisé
  • Promouvoir l’offre rattachée à la marque en adaptant les appels en fonction des différents profils des clients
  • Contribuer au développement du chiffre d’affaire en collaboration avec le commercial terrain
  • Assurer la satisfaction client
  • Rédiger un reporting régulier de votre activité

Profil recherché :

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2/Bac +3 dans le domaine commercial et souhaitez vous professionnaliser dans la relation client.

De nature curieuse, vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et savez faire preuve de persuasion. A l’écoute, vous avez un sens du service développé et êtes force de proposition.

 Ce contrat d’alternance (professionnalisation ou apprentissage) est à pourvoir à Colombes (92), Fontenay-sous-Bois (94), et Vaux-le-Penil (77). 

 Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 2816 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Postulez à l'offre réf2816

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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