Contrôle / Sécurité / Environnement / Hygiène

 Ile-de-France (Val-de-Marne)   Alternance / Apprentissage / Professionnalisation Réf. : 2550   05/29/2019 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l’un de nos clients, acteur majeur dans le secteur de la santé, un(e) :

Chargé digitalisation système de Management en alternance (H/F)

Description du poste :

Au sein de la Direction Hygiène Sécurité Environnement, vous prenez part aux missions suivantes :

  • Participer à la formalisation et l’optimisation des règles de fonctionnement de la gestion documentaire internationale HSE,
  • Mettre à jour les standards, guides et kits de communication,
  • Assurer la traduction opérationnelle de documents anglais/français,
  • Maintenir à jour le glossaire des définitions HSE en lien avec les autres fonctions,
  • Participer au développement du nouveau Portail Documentaire et à la promotion de son utilisation dans la communauté HSE.

Profil recherché :

Vous préparez un Bac+4/5 type Ecole de Commerce, Ecole d’ingénieur ou IAE en environnement, HSE et recherchez une alternance de 12 à 24 mois, vous justifiez d’une première expérience ou connaissances dans l’environnement, la santé ou la prévention des risques chimiques / industriels. Vous maitrisez le Pack Office et avez un anglais opérationnel. La maitrise du système de management ISO est un plus.

 

Doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve d’esprit d’équipe et de capacité d’adaptation. Rigoureux (se), organisé(e, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, savez respecter les délais et respectez la confidentialité.

 

Ce poste est à pourvoir en alternance à Gentilly (94).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 2550 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Postulez à l'offre réf2550

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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