Recrutement

 Ile-de-France (Yvelines)   Alternance / Apprentissage / Professionnalisation Réf. : 2545   05/23/2019 

Défi RH, cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l’un de ses clients, leader en technologies et services médicaux, un(e) :

Chargé(e) de Recrutement & Relations Ecoles en Alternance (H/F)

Description du poste :

Au sein du service Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :

  • Piloter le processus de recrutement stagiaires /alternants (création des fiches de poste, diffusion des annonces, sourcing, pré qualification téléphonique, etc.),
  • S’assurer du respect de la législation et de la politique de gestion des stagiaires/alternants,
  • Communiquer auprès des écoles (participation aux forums, gestion et développement des partenariats, etc.),
  • Elaborer et créer des outils de communication à destination des stagiaires/alternants,
  • Participer aux projets RH.

Profil recherché :

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous préparez un Master et recherchez une entreprise pour effectuer votre alternance. Vous avez à cœur de vous impliquer et d’acquérir une expérience dans le recrutement. Une première expérience est un plus.

 

Doté(é) d’un excellent relationnel vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’une excellente organisation. Curieux(se), vous êtes d’un naturel dynamique et faites preuve d’initiative. Vous maitrisez le Pack Office et avez un anglais opérationnel.
Ce poste en alternance est à pourvoir à Buc (78).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 2545 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Postulez à l'offre réf2545

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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