Communication / Publicité / Promotion

 Provence-Alpes-Côte d'Azur (Bouches-du-Rhône)   Alternance / Apprentissage / Professionnalisation Réf. : 2815   05/20/2020 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le domaine des jeux recherche, un :

Community Manager en Alternance (H/F)

Description du poste :

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous assurez la présence de la marque sur les réseaux sociaux. A ce titre, vos missions pour ce poste sont les suivantes :

  • Concevoir, partager et suivre des contenus (newsletters, création d’affiches…)
  • Animer la communauté de l’entreprise sur les réseaux sociaux (Twitter, Facebook…)
  • Assurer la pertinence et qualité des contenus en fonction des objectifs clients
  • Réaliser une veille informationnelle/concurrentielle
  • Apporter des modifications correctives en fonction des indicateurs de performance mensuels

Profil recherché :

Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 en commerce/marketing/communication et avez une appétence pour les réseaux sociaux. Vous maitrisez les logiciels créa suite adobe (indesign, illustrator, photoshop…) ainsi que les techniques de communication orale et écrite.

Autonome et rigoureux(se), vous avez un esprit analytique et de synthèse. Doté(e) d’un bon relationnel, vous aimez travailler tant transversalement que collectivement. Vous savez priorisez vos tâches.

Ce poste en alternance est à pourvoir à Aix-en-Provence (13) à partir du 31 août 2020.

 Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 2815 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Postulez à l'offre réf2815

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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