Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes (Gironde)   CDI Réf. : 3048   05/10/2021 

Défi RH, cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap, recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans le secteur immobilier, un(e ) :

 

Comptable Tiers (H/F)

Description du poste :

Sous la responsabilité d’un(e) référent (e) comptable, vous réalisez les missions suivantes :

  • Saisie des factures fournisseurs et émission des paiements de celles-ci
  • Rapprochement des factures avec les bons de commandes
  • Vérification de la bonne affectation des imputations analytiques
  • Suivi des échéanciers de paiement
  • Lettrage et analyse des comptes fournisseurs et des comptes clients
  • Rapprochements bancaires
  • Facturation clients
  • Etablissement des déclarations de DSA2

Profil recherché :

Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés.

 

Titulaire d’un Bac +2 minimum en comptabilité/gestion, vous disposez d’une première expérience réussie sur une fonction similaire en entreprise. Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel.

 

De nature rigoureuse, vous êtes doté(e) d’un bon esprit d’initiative et d’analyse.  Amené (e ) à échanger avec différents interlocuteurs de l’entreprise, vous appréciez particulièrement le travail d’équipe.

 

Ce poste est à pourvoir en CDI à Pessac (33).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 3048 sur notre site internet : www.defirh.fr

 

Postulez à l'offre réf3048

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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