Informatique de gestion / Etudes / Développement

 Ile-de-France (Paris)   CDI Réf. : 2277   07/19/2018 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l’un de ses clients du secteur bancaire, un (e) :

Concepteur informatique H/F

Description du poste :

Au sein de la direction Technologie France, votre mission principale est la mise à disposition d’un système d’information afin de satisfaire aux exigences de solvabilité et aux normes IFRS, en accord avec la stratégie du groupe.

A ce titre, vos missions sont :

  • Réaliser des études de complexité pour évaluer la pertinence des nouveaux projets,
  • Clarifier et qualifier les besoins,
  • Assurer la conception des solutions cohérentes avec les règles du groupe,
  • Mettre en place un support technique sur le fonctionnement des applications,
  • Garantir l’actualisation et la revalorisation de ce support.

Profil recherché :

De formation Bac +5 (de type école d’ingénieur ou équivalent), spécialisé en informatique, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans sur un poste similaire.

 

Organisé(e), vous êtes doté(e) de bonnes capacités d’analyse et de prise d’initiative. Votre sens du relationnel est un plus pour mener à bien vos missions.

 

Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (web services, portail Liferay, applications Java, …) et vous parlez anglais.

 

Ce poste est à pourvoir en  CDI en IDF (92).

 

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 2277 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique «candidats ».

 

Postulez à l'offre réf2277

Informations professionnelles

Les fichiers doivent peser moins de 2Mo. Extensions autorisées : .txt .doc .pdf

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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