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 Provence-Alpes-Côte d'Azur (Var)   CDI Réf. : 4917   06/11/2026 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l’un de ses clients du secteur bancaire, un(e) :

Conseiller(e) de Clientèle Patrimoniale (H/F)

Description du poste :

Vos missions principales sont les suivantes :

 

  • Conseiller et accompagner votre clientèle premium et les professions libérales dans la réalisation de leurs objectifs de vie,
  • Conduire des entretiens en agence ou à distance afin d’analyser la situation familiale et patrimoniale de votre clientèle ainsi que ses besoins spécifiques,
  • Veiller à la satisfaction de vos clients, condition essentielle pour instaurer une relation de confiance et atteindre vos objectifs commerciaux,
  • Superviser la bonne gestion des comptes et le développement de votre portefeuille, tout en maîtrisant le risque et en respectant la réglementation bancaire,
  • Accompagner les conseillers de l’agence dans l’appropriation des caractéristiques des produits complexes et des techniques de vente.

Profil recherché :

Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des personnes handicapées.

 

Diplômé(e) d’un Bac+3 à 5 dans le domaine bancaire ou commercial, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en gestion de portefeuille sur le marché des particuliers, une expérience en gestion de patrimoine constitue un atout.

 

Doté(e) d’un fort esprit d’équipe, vous faites preuve de dynamisme dans vos missions et démontrez un réel goût du challenge.

 

Ce poste en CDI est à pourvoir à Marseille (13)

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.4917 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Postulez à l'offre réf4917

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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