Consultant / Commercial

 Ile-de-France (Yvelines)   CDI Réf. : 4384   09/04/2025 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l’un de ses clients, leader mondial dans les logiciels, un(e) :

Consultant en conduite du changement (H/F)

Description du poste :

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

 

  • Piloter les communautés utilisateurs adressant les processus et méthodes de travail (suivi des besoins, plan de communication, élaboration de contenu…),
  • Actualiser les modules de formation,
  • Développer et mettre à jour la gouvernance et les processus de Feedback Loop,
  • Etablir des supports et présenter trimestriellement les nouveaux outils et process,
  • Assurer la gestion d’une communauté d’ambassadeurs sur les process de ventes et outils du groupe,
  • Gérer les actions de change management sur les applications,
  • Conseiller et former les nouveaux utilisateurs,
  • Traiter les demandes d’évolutions sur les process de vente et les outils liés.

Profil recherché :

Diplômé(e) d’un Bac+5, vous disposez d’une première expérience réussie en conduite du changement, idéalement sur le déploiement d’un CRM. Une connaissance ou expérience des métiers de la vente serait appréciée. Vous savez gérer des projets et analyser des besoins métiers. Un niveau d’anglais courant est attendu sur ce poste.

 

Proactif(ve) et organisé(e), vous êtes orienté(e) solutions. Vous faites preuve de leadership et vous savez animer une communauté internationale. Vous disposez de très bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles.

 

Ce CDI est à pourvoir à Vélizy-Villacoublay (78).

Postulez à l'offre réf4384

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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