Consultant / Commercial

 Ile-de-France (Hauts-de-Seine)   CDI Réf. : 3352   07/01/2022 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans l’édition de logiciels, un (e) :

 

Consultant en conduite du changement (H/F)

Description du poste :

En lien avec les différentes équipes, vous participez à des actions de conduite du changement.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Assurer des études et concevoir la stratégie de conduite du changement,
  • Organisation et pilotage du déploiement,
  • Prendre en charge les demandes d’assistance fonctionnelle,
  • Créer et mettre en œuvre des outils de formation et/ou e-learning et de suivi d’évaluation, ainsi que des solutions pédagogiques
  • Mise en place de nouveaux supports de communication,
  • Animer des sessions de formation et des communautés,
  • Etablir des actions d’avant-vente

Profil recherché :

Issu(e) d’une école d’Ingénieur, de commerce ou de sciences politiques, vous disposez d’une première expérience en conduite du changement et de réalisation de formations et/ou modules e-learning. Vous avez des connaissances en finance, contrôle de gestion ou SI financier. La connaissance des outils OneStream, Oracle ou Tagetik est un vrai plus.

 

D’un tempérament curieux(se), vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit et vous êtes force de proposition.

 

Ce poste en CDI est à pourvoir sur Le Plessis-Robinson (92).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 3352 sur notre site internet : www.defirh.fr

 

Postulez à l'offre réf3352

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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