Gestion du personnel / Paie
Ile-de-France (Hauts-de-Seine) 
CDI Réf. : 4633 
01/23/2026 
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans les activités comptables et de conseils, un(e) :
Consultant RH et Paie Débutant (H/F)
Description du poste :
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Renforcer les équipes RH et paie des clients dans des contextes de transformation,
- Déployer opérationnellement la stratégie RH des clients,
- Evaluer l’organisation, les processus et leur conformité réglementaire,
- Optimiser les processus et le fonctionnement de la fonction RH,
- Réaliser des diagnostics de conformité paie et formuler des recommandations,
- Analyser les processus RH et paie pour améliorer les pratiques,
- Accompagner le déploiement de l’outil ADP Décidium,
- Assister les équipes lors de contrôles URSSAF,
- Recenser et harmoniser les procédures RH et paie.
Profil recherché :
Titulaire d’un Master en Ressources Humaines, Paie, Droit social ou d’une école de commerce, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire idéalement, acquise en cabinet de conseil. Vous maîtrisez les enjeux réglementaires des diagnostics RH et Paie. Force de proposition, vous savez adapter votre communication à tous les interlocuteurs et situations. Une maîtrise l’anglais (écrit et oral) est requise.
Curieux(se) et Autonome, vous vous intéressez aux évolutions de votre environnement professionnel, notamment digitales. Votre esprit d’équipe sera un atout.
Ce CDI est à pourvoir sur Neuilly-sur-Seine (92).
