Conseil

 Ile-de-France (Seine-et-Marne)   CDI Réf. : 4905   06/10/2026 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l’un de ses clients du secteur bancaire, un(e) :

 

Consultant(e) Conseil Secteur Public Emploi & Formation professionnelle (F/H)

Description du poste :

A ce titre vous intégrerez notre équipe à Paris, vos missions seront :

  • Élaborer des diagnostics stratégiques et des feuilles de route de transformation,
  • Concevoir et déployer des projets de modernisation des organisations, des processus et des outils,
  • Soutenir la conduite du changement ainsi que les actions de communication projet,
  • Réaliser des livrables structurants : analyses, analyses de données, benchmarks, supports de restitution, feuilles de route, recommandations,
  • Contribuer à la dynamique du pôle : capitalisation, innovation, veille sectorielle.

 

Profil recherché :

Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des personnes handicapées.

 

Titulaire d’un Bac+5 en Ecole de commerce ou d’ingénieur, avec une spécialisation en politiques publiques, travail/emploi, sociologie des organisations et transformation RH. Vous avez une première expérience en emploi et formation dans un cabinet de conseil.

Rigoureux(se) et proactif(ve) et force de proposition, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles ainsi qu’une bonne présentation orale.

 

Ce CDI est à pouvoir à Paris (75)

 

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 4905 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

 

 

Postulez à l'offre réf4905

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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