Informatique de gestion / Etudes / Développement

 Ile-de-France ()   Alternance / Apprentissage / Professionnalisation Réf. : 3119   07/19/2021 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l’un de nos clients, acteur majeur européen des services informatiques, des :

Consultants Cloud/DevOps junior (H/F)

Description du poste :

Vous débutez votre intégration par une formation pré-qualifiante (POE) de 3 mois afin de vous remettre à niveau et/ou familiariser avec les notions de base. Vous intégrez ensuite un contrat de professionnalisions de 12 mois.

Durant votre alternance, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets.

A ce titre vos missions sont les suivantes :

  • Gestion de projet sur les missions Cloud,
  • Mise en place des processus DevOps,
  • Analyse des exigences techniques,
  • Mise en place de l’infrastructure cloud,

Profil recherché :

Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des personnes handicapées.

Diplômé(e) d’un Bac+4 minimum scientifique ou fonctionnel, vous souhaitez vous spécialiser ou approfondir vos connaissances en IT/Cloud. Vous connaissez Linux et idéalement Python, Node JS. Vous avez un anglais courant.

 

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez le sens du service client et appréciez le travail en équipe. Créatif(ve), flexible et rigoureux (se), vous avez de bonnes capacités d’analyse.

 

Ces opportunités sont à pourvoir en septembre 2021 (POE + alternance) en Ile de France.

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 3119 sur notre site internet : www.defirh.fr

Postulez à l'offre réf3119

Informations professionnelles

Les fichiers doivent peser moins de 2Mo. Extensions autorisées : .txt .doc .pdf

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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