Contrôle de gestion

 Ile-de-France (Val-d'oise)   Alternance / Apprentissage / Professionnalisation Réf. : 2501   04/09/2019 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients leader dans le secteur des transports, un(e) :

CONTROLEUR DE GESTION EN ALTERNANCE (H/F)

Description du poste :

Au sein du contrôle de gestion sectoriel, vous êtes rattaché(e) à la direction financière. A ce titre, vos missions sont :

  • Elaborer des reportings économiques au près des membres du CODIR de l’équipe Opérationnelle
  • Effectuer des suivis d’activités sur le chiffre d’affaires et sur le suivi des charges sur investissements au près des opérationnels
  • Produire des notes d’analyses économiques à la demande de la direction financière
  • Participer au différents processus du contrôle de gestion
  • Réaliser des études économiques pour aider les opérationnels

Profil recherché :

En cours de réalisation d’un Bac +4/5  de type Ecole de Commerce ou Master en Finance, vous justifiez d’une première expérience en entreprise. Vous êtes doté(e) d’une excellente capacité d’analyse, de créativité et d’organisation. Curieux(se) de nature, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.

 

Ce poste en Contrat d’apprentissage M1 ou M2 est à pourvoir en Ile de France (95).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 2501 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Postulez à l'offre réf2501

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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