Contrôle de gestion

 Ile-de-France (Paris)   CDD Réf. : 2235   06/28/2018 

Défi RH, cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés, recherche pour l’un de ses clients du secteur bancaire, un (e)

Contrôleur de gestion H/F

Description du poste :

Au sein de l’equipe Contrôle de gestion, votre principale fonction est de proposer et élaborer des outils de gestion au service du management et de l’organisation.

 

Vous avez comme prinicpales missions :

– L’analyse des demandes d’investissement émises par les directions financières des différentes zones (repérage des chiffres et données clefs, mise à jour des documents de suivis, etc.),

– Le suivi des budgets de chaque projet en collaboration avec les store plannings sur chaque zone,

– La rédaction des rapports mensuels des actifs et des collectes,

– En collaboration avec les acheteurs du service, le travail sur des analyses ponctuelles de coûts,

– Le prélèvement mensuel des frais de gestion bancaire.

Profil recherché :

Reconnu(e) travailleur handicapé, vous êtes issu(e) d’une formation supérieure adaptée (type Ecole de Commerce ou formation équivalente) et avez une première expérience significative sur ce type de fonction.

Rigoureux, méthodique et organisé(e), vous avez le goût des chiffres. Vous avez de bonnes capacité d’analyse et de synthèse. Votre esprit d’initiative et votre réactivité seront des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.

 

L’anglais courant est indispensable, compte tenu du contexte international de l’entreprise.

 

Ce poste en CDD est à pourvoir à Paris (75) dès que possible.

 

Pour postuler, merci de vous inscrire sur notre site internet www.defirh.fr, rubrique « candidats » sous la référence 2235.

Postulez à l'offre réf2235

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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