COMMERCIAL / VENTES / ACHATS

 Ile-de-France (Paris)   CDI Réf. : 3786   02/01/2024 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans le recyclage, un(e) :

Coordinateur commercial (H/F)

Description du poste :

Rattaché(e) au Responsable Pôle Clients, vos missions principales sont les suivantes :

 

  • Préparer et planifier les rendez-vous (réservation des transports/hôtels/salles de réunion et vérification des déclarations, audit, retard de règlement…),
  • Effectuer différents reportings et participer à leur amélioration,
  • Veiller à l’utilisation de manière optimale et uniforme des process et procéder à leur formalisation par écrit,
  • Garantir le lien entre les équipes et les autres services sur le suivi des projets.

Profil recherché :

Titulaire d’un Bac+2 minimum, vous disposez d’une première expérience dans la gestion de la relation client vous ayant permis de maîtriser un CRM (Salesforce serait apprécié). La maîtrise d’EXCEL et de Powerpoint est nécessaire et idéalement PowerBI. Vous êtes à l’aise avec les chiffres.

 

Rigoureux(se), sérieux(se) et réactif(ve), vous savez travailler de manière polyvalente. Vous êtes doté(e) d’un bon sens de l’écoute et vous êtes force de proposition. Vous appréciez le travail d’équipe.

 

Ce poste est à pourvoir en CDI à Paris (75).

 

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 3786 sur notre site internet : www.defirh.fr

Postulez à l'offre réf3786

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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