Informatique de gestion / Etudes / Développement

 Ile-de-France (Hauts-de-Seine)   CDI Réf. : 2615   09/02/2019 

Défi RH, cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l’un de ses clients dans le domaine des jeux, un(e) :

Développeur Mobile Android (H/F)

Description du poste :

Vous rejoignez une équipe sympa, dynamique et passionnée !

Votre rôle est de concevoir les meilleures solutions, améliorer l’existant et l’expérience utilisateur.  Vous codez, prenez part à l’ensemble des étapes : packaging, test, … et votre avis compte vraiment.

Vous participez concrètement :

– aux choix technologiques et l’architecture des fronts,

– au développement des applications,

– à la qualité du code, aux tests et l’intégration continue,

– à la documentation et support de production,

– à la qualité des livrables.

Profil recherché :

Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des personnes handicapées.

Titulaire d’un Bac +5 spécialisé en Informatique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur des sites à fort trafic.

Vos environnements, outils et méthodologies de prédilection ?

Android / Kotlin /Java

Jenkins / GitLab / Fastlane / Sonar

Agile / Scrum / Kanban

 

Ce poste en CDI est à pourvoir en Ile-de-France dans le 92.

 

Enthousiaste à l’idée de prendre part à toutes les étapes d’une application à grande audience ?  Prêt(e) à livrer des projets dans leur globalité et des applications performantes ?

Cette offre est pour vous !

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 2615 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Postulez à l'offre réf2615

Informations professionnelles

Les fichiers doivent peser moins de 2Mo. Extensions autorisées : .txt .doc .pdf

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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