Informatique de gestion / Etudes / Développement

 Centre-Val de Loire (Loiret)   CDI Réf. : 4330   06/18/2025 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l’un de nos clients, spécialisé dans la collecte de matières agricoles durables, un(e) :

Développeur Power Platform (H/F)

Description du poste :

Au sein de la DSI et rattaché(e) au Chef de projet informatique, vos missions principales sont les suivantes :

 

  • Créer et développer les applications métier sur Power Apps,
  • Enregistrer et gérer les données via SQL Server, Dataverse, …,
  • Automatiser les processus et les workflows,
  • Concevoir des connecteurs personnalisés et des composants,
  • Définir les besoins métiers,
  • Etudier les besoins et soumettre des solutions,
  • Gérer l’optimisation, l’évolution et la maintenance des applications,
  • Etablir la documentation technique,
  • Réaliser des veilles technologiques,
  • Apporter un support aux utilisateurs sur les besoins liés à Power apps ou Power automate.

Profil recherché :

Diplômé(e) d’un Bac+3/5 en informatique/développement logiciel, vous disposez de 2 ans d’expérience minimum sur Power Platform. Vous disposez de compétences sur les langages Dataverse, Sharepoint, SQL Server, CSS, HTML, Microsoft Power Platform, Javascript, Typescript. Une obtention des certifications Microsoft Power Platform (PL-100, PL-400, etc) serait appréciée.

 

Autonome et rigoureux(se), vous disposez d’excellentes compétences relationnelles et êtes doté(e) d’un bon esprit d’équipe.

 

Ce poste en CDI est à pourvoir à Olivet (45).

Postulez à l'offre réf4330

Informations professionnelles

Les fichiers doivent peser moins de 2Mo. Extensions autorisées : .txt .doc .pdf

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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