Informatique de gestion / Etudes / Développement

 Bretagne (Finistère)   CDI Réf. : 3543   01/13/2023 

Défi RH, cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi des Travailleurs Handicapés recherche pour l’un de nos clients, acteur majeur européen des services informatiques, des :

Développeurs Java/J2EE (H/F)

Description du poste :

Au sein d’une équipe projet, vous serez dirigé(e) par un Chef de projet afin d’assurer le développement et la maintenance des applications pour vos clients. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Créer des applications
  • Veiller à maintenir à jour les logiciels en assurant leurs réglages et leur développement
  • Assurer le développement des modules de programme et procéder à leurs tests
  • Respecter les spécifications de chaque programme

Profil recherché :

Titulaire d’un Bac +2 minimum en Informatique, vous disposez idéalement d’une première expérience en développement JAVA /J2EE (stage, alternance…). Vous maitrisez les frameworks JAVA Back end (suite Spring, Apache Kafka) et vous disposez également de compétences en conception et développement d’architecture orientée API et microservices. Vous avez un bon niveau d’anglais.

 

Organisé(e), vous savez faire preuve d’adaptation et détenez de bonnes capacités relationnelles. Vous disposez d’une appétence pour les technologies innovantes et pour le monde du numérique en général.

 

Ces postes en CDI sont à pourvoir sur Brest (29) avec évolution possible en développeur fullstask.

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 3543 sur notre site internet : www.defirh.fr

Postulez à l'offre réf3543

Informations professionnelles

Les fichiers doivent peser moins de 2Mo. Extensions autorisées : .txt .doc .pdf

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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