Informatique de gestion / Etudes / Développement

 Nord-Pas-de-Calais-Picardie (Nord)   CDI Réf. : 3527   12/22/2022 

Défi RH, cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour une Entreprise de Service Numérique (ESN), spécialisée dans le domaine des Infrastructures IT, un (e) :

 

DevOps (H/F)

Description du poste :

En prestation chez un client (Grand compte ou PME) de la Métropole Lilloise pour une durée moyenne de 2 à 3 ans/mission, vous avez une expérience sur le Cloud (AWS, GCP, Azure), vous avez expérimenté l’Infra As Code, le CI/CD et le développement de composants techniques en Python.

 

A ce titre, vos actions consisteront à :

  • Participer au maintien et à l’amélioration des infrastructures et développements,
  • Déployer et administrer selon les besoins utilisateurs,
  • Automatiser et piloter les tests,
  • Réaliser le Support N3 et la résolution d’incidents,

Profil recherché :

Titulaire d’un Bac +5 en Informatique, vous disposez d’une première expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez un Cloud Provider, Ansible ou Terraform et appréciez travailler en squad.

 

Autonome et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d’une excellente capacité d’adaptation. Vous êtes curieux(se) et en veille sur les innovations techniques.

 

Ce poste en CDI est à pourvoir dans la métropole Lilloise.

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 3527 sur notre site internet : www.defirh.fr

 

Postulez à l'offre réf3527

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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