Assurance

 Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine (Bas-Rhin)   CDD Réf. : 2966   02/18/2021 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients du secteur des assurances, des :

Gestionnaire Conseiller santé prévoyance (H/F)

Description du poste :

Vous assurez la gestion des prestations Prévoyance en traitant des dossiers simples et/ou complexes, tout en apportant une expertise technique. A ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Accueillir et renseigner les clients en présentiel ou au téléphone
  • Instruire et calculer les dossiers de prestations Prévoyance
  • Analyser les demandes client, apporter une solution et/ou les orienter vers un service étant en capacité de les renseigner
  • Traiter les réclamations réceptionnées
  • Participer quotidiennement à la satisfaction clientèle en offrant un service de qualité

Profil recherché :

Notre cabinet est dédié à l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

 

Issu d’une formation Bac+2, vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez le Pack-Office.

 

Doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve d’aisance dans la communication tant orale qu’écrite.  De nature rigoureuse, vous possédez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Vous appréciez évoluer dans un état d’esprit positif et avec le sens du travail d’équipe.

 

Ce poste en CDD est à pourvoir à Strasbourg (67) pour une durée de 6 mois à temps partiel.

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 2966 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

 

 

 

Postulez à l'offre réf2966

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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