Gestion du personnel / Paie
Bourgogne-Franche-Comté (Côte-d'or) 
CDI Réf. : 2576 
07/02/2019 
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l’un de ses clients acteur majeur dans le domaine de l’audit un(e) :
Gestionnaire de paie (H/F)
Description du poste :
Au sein d’une équipe à taille humaine, vous prenez en charge la gestion sociale d’un portefeuille client de manière autonome et contribuez à l’intégralité du processus paie. A ce titre vos missions sont :
- Recueillir et traiter les informations sur les salariés,
- Réaliser l’ensemble des déclarations sociales,
- Gérer l’administration du personnel, de l’entrée du salarié à sa sortie,
- Devenir l’interlocuteur principal et conseiller les clients sur toutes les questions sociales
Profil recherché :
De niveau Bac +2 minimum en comptabilité, ressources humaines ou gestion sociale, vous justifiez d’une première expérience significative en cabinet d’expertise. Vous disposez de solides compétences en législation du travail et maîtrisez idéalement le logiciel SILAE.
En contact direct avec les clients, vous faites preuve d’un excellent relationnel, de rigueur, d’autonomie et d’un réel sens de la confidentialité.
Ce poste en CDI est à pourvoir à Dijon (21) à partir de septembre 2019.
Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 2576 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique «candidats ».
