Gestion du personnel / Paie

 Ile-de-France (Hauts-de-Seine)   CDD Réf. : 2995   04/01/2021 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients du secteur des télécoms, des :

 

Gestionnaire du personnel (H/F)

Description du poste :

Sous la Direction des ressources humaines et au sein de l’équipe RH, vous assurez l’intégralité des processus de gestion de la paie et de l’administration du personnel. A ce titre vous assurerez :

  • Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : contrat de travail, avenants, soldes de tout compte, affiliations aux différents organismes sociaux…
  • Intégrer des informations nécessaires dans le SIRH Paie (SAP)
  • Traiter de la balance IJSS
  • Assurer le contact avec les salariés en répondant à leurs différentes questions
  • Garantir la mise à jour les dossiers administratifs de chaque salarié

Profil recherché :

Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés.

Titulaire d’un Bac +2/3 vous avez 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous disposez impérativement d’une première expérience en gestion de la paie. La connaissance et la maîtrise de SAP est un vrai plus.

Rigueur, autonomie, service client, confidentialité sont des qualités qui vous permettront de réussir dans votre poste.

 

Doté(é) d’un bon sens de l’écoute et du service. Vous faites preuve de rigueur et d’organisation. Autonome, vous savez prendre des initiatives et vous montrer réactif (ve).

 

Ce poste en CDD de 6 mois est à pourvoir sur Meudon (92).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 2995 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Postulez à l'offre réf2995

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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