Gestion du personnel / Paie

 Auvergne-Rhône-Alpes (Haute-Savoie)   CDD Réf. : 2380   12/04/2018 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l’un de nos clients, partenaire Informatique du secteur bancaire un(e) :

Gestionnaire Paie (H/F)

Description du poste :

Au sein du pôle Rémunération composé de 14 personnes et rattaché(e) au Responsable de l’unité vous participez aux missions suivantes :

  • Etablir les bulletins de paie,
  • Saisir les entrées, vérifier les éléments variables et suivre les avantages en nature,
  • Calculer les garanties conventionnelles et légales,
  • Pointer les indemnités journalières,
  • Vérifier les soldes de tout compte et établir les documents de fin de contrats,
  • Etablir les provisions comptables trimestrielles,
  • Assurer le support de campagnes,
  • Gérer les relations avec les organismes extérieurs,
  • Sécuriser les déclarations sociales,
  • Assurer la veille RH,

Profil recherché :

Titulaire d’un Bac+3 RH, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de la paie. Vous avez de solides compétences en législation sociale et réglementations. Vous maitrisez le pack office, la connaissance du logiciel HR Access serait un plus.

 

Autonome et organisé(e), vous avez le sens du service et êtes force de proposition.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes dynamique et apprécié(e) le travail en équipe. Rigoureux (se) et réactif (ve), vous avez une bonne capacité d’analyse et savez gérer les priorités.

 

Poste à pourvoir en CDD de 12 mois à Annecy (74).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 2380 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Postulez à l'offre réf2380

Informations professionnelles

Les fichiers doivent peser moins de 2Mo. Extensions autorisées : .txt .doc .pdf

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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